Všeobecní administrativní pracovníci
Nabídka práce na volnou pozici pro Člověk v tísni, o.p.s..
Všeobecní administrativní pracovníci:
UpresnujiciInformace(PRVOTNÍ KONTAKT E-MAILEM : Kociánová Eliška, e-mail: kariera@clovekvtisni.cz
Člověk v tísni, o.p.s. je jednou z?největších neziskových organizací ve střední Evropě. Zaměřujeme se na humanitární pomoc, rozvojovou spolupráci, podporu lidských práv, vzdělávání a osvětu i sociální práci v ČR.
Jsme empatický, lidský a svobodně smýšlející tým, který se stará o zaměstnance podpůrných sekcí organizace (IT, finance, provoz, mediální, fundraising atd.) a zaměstnance vzdělávacích a osvětových programů (Centrum pro lidská práva a demokracii, JSNS a festival Jeden svět). Hodnoty organizace se odráží i v přístupu k našim kolegům a uchazečům. Pro naši pražskou centrálu hledáme novou posilu na pozici HR generalist/ky, který/á kromě náboru nových zaměstnanců může mít spoluzodpovědnost za některé HR procesy, integraci HR informačního systému nebo propagaci pozic.
Lokalita:?Praha 2 (I.P. Pavlova/Náměstí míru)
Nástup:?dle domluvy
Úvazek:?0,7-1,0
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou
Co bude náplní Vaší práce?
" Nábor nových zaměstnanců (inzerce pozic, komunikace s kandidáty, vedení pohovorů, spolupráce s hiring manažery, aktivní oslovování uchazečů, získávání referencí);
" koordinace onboardingu, adaptace, offboardingu včetně výstupních pohovorů;
" práce s informačními systémy (Success factors, Workable, ELO);
" komunikace se mzdovým a provozním oddělením;
" podpora vedoucích oddělení v?HR otázkách, navigace v?HR směrnicích a nástrojích;
" spoluúčast na tvorbě směrnic a realizaci některých HR projektů;
" proaktivní přístup a nové nápady jsou vítány.
Dále, dle zkušeností a zájmů, můžete mít na starosti některé z?následujících činností našeho HR oddělení:
" Průzkum spokojenosti zaměstnanců;
" psychodiagnostika uchazečů;
" rozvoj a vzdělávání zaměstnanců;
" hodnotící procesy, oceňování a odměňování (vč. problematiky benefitů);
" aktivity spojené s?HR marketingem a budování employer brandu;
" reprezentace Centrálního HR v?implementačním týmu nového HR informačního systému.
Jak si představujeme ideální/ho kandidáta/ku?
" Pohovory a administrativu spojenou s?výběrovými řízeními zvládá levou zadní a baví ho/ji to;
" pracoval/a alespoň 3 roky na jakékoli HR pozici;
" zkušenosti s?prací v?HR systémech jsou velkou výhodou, ale důležitější je mít chuť se věci učit;
" rád/a komunikuje s?lidmi na denní bázi;
" je empatický/á k uchazečům a umí se vcítit do potřeb manažerů v organizaci;
" znalost Microsoft aplikací (zejména Outlook, případně Sharepoint a Teams);
" umí anglicky na velmi pokročilé úrovni (je schopen/na vést pohovory a poskytovat poradenství v angličtině);
" ovládá český jazyk na výborné úrovni, je gramaticky zdatný/á.
Co můžeme nabídnout my Vám?
" Pestrou a smysluplnou práci v jedné z největších neziskových organizací v ČR, ve které se můžete učit od profesionálů;
" setkávání s inspirativními lidmi, ať už kolegy či kandidáty;
" flexibilní pracovní dobu a možnost práce z?domova (2 dny v týdnu);
" dětský klub (školka) pro předškolní děti zaměstnanců přímo v budově;
" možnost vzít svého čtyřnohého mazlíčka do práce;
" neformální a útulné kanceláře v centru Prahy (5 minut z I.P.Pavlova/Nám. Míru);
" nástupní plat 35?000 Kč - 39 000 Kč hrubého měsíčně při plném úvazku (dle zkušeností);
" sick days;
" 25 dnů dovolené.
Zaujala Vás tato pozice a chcete se přidat do našeho týmu? Pak nám pošlete svůj životopis a motivační dopis, a to prostřednictvím následujícího odkazu: https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/34F02AF771/apply/
Zaměstnanecké výhody : Dětský klub (pro děti 2 až 6 let), 25 dnů dovolené.
Těšíme se na vaše reakce!
)
Vyžadované vzdělání: ÚSO s maturitou (bez vyučení)
Hrubá mzda: 35 000 – 39 000 Kč/měsíc