Junior Manažer

Nabídka práce na volnou pozici pro Pavel Martinek.

• dlouhodobá práce na plný úvazek
• vyžadováno: středoškolské vzdělání
• jazykové požadavky: čeština aktivně
• lokalita: Kyjov, 69701
• Přidáno: 16. 10. 2025

Hledáme Junior Manažera – Buď součástí úspěšného týmu!

Jak už název pozice napovídá, nepotřebuješ mít zkušenosti. Vše tě naučíme. Budeš mít možnost se vzdělávat ve finančním oboru, učit se od zkušenějších a mít support, který tě nastartuje. Kariérní růst je u nás spravedlivý a má jasné pravidla. Oblíbenci nadřízených nemají možnost získat výhodu tím, že jsou oblíbenci. A jak je to s dynamickým týmem a fajn kolektivem? Tým dynamický oparvdu je, ale nemůžu slíbit ten prima kolektiv, protože tě ještě neznám. Ale věřím, že lidi v našem týmu mají velký potenciál na to, aby si sedli s dalším fajn člověkem.

Co budeš mít na starosti?

Modelace produktů, aby klient viděl co mu reálně nabízíme, nahrávání smluv, administrativa, ... Vše tě naučíme.

Je dobré znát data a pracovat s nimi. Nechceme dělat reporty, které si stejně nikdo nečte. Ale reporty a analýzy, které dávají smysl děláme.

Telefon je naše živobytí a bez něho se neobejdeš. Budeš komunikovat s klienty. Jak hledat nové klienty ti poradíme.

Jako manažer budeš muset umět i něco zorganizovat. Třeba školení pro tým. Po zaučení vedení menšího týmu.

Vedení porad a strategické plánování. Až si budeme jistí, že to zvládneš.

Co od tebe očekáváme?

Minimálně SŠ vzdělání s maturitou. Ale pokud si věříš, ozvi se i bez maturity.

Odpovědnost za svou práci a chuť učit se novým věcem. Dáme ti návody, ale nepovedeme tě za ručičku.

Skvělé komunikační dovednosti a proaktivní přístup. I s tímhle ti ale můžeme pomoct.

Reprezentativní vzhled a profesionální vystupování. Není nutný frak, ale nějakou úroveň přeci jen požadujeme.

Ambice a touhu posouvat se dál. Protože bez toho nemůžeš být manažer.

Na co se můžeš těšit?

Odpovídající a motivační ohodnocení - Rádi bychom tady slíbili 100 000,-Kč měsíčně, protože to je reálné. Ale ne od prvního měsíce. Více vysvětlíme na první schůzce.

Časovou flexibilitu - Nemáme pracovní hodiny.

Přátelský a inspirativní kolektiv - Jak se říká: "100 lidí, 100 chutí." Ale věřím, že si s našimi kolegy sedneš. A inspirace je od koho čerpat!

Osobní i profesní rozvoj - Příležitostí učit se novým věcem je nespočet.

Rozšíření znalostí ve finanční gramotnosti, protože o tom to vlastně celé je.

Možnost kariérního růstu a to prakticky hned po zaškolení.